• 勞務派遣

      人力資源派遣又稱為勞務派遣,由用人單位(派遣公司)作為法定雇主,與員工建立勞動關系,用工單位(客戶)同用人單位簽訂勞務派遣協議,建立經濟關系,用工單位負責派遣員工的工作管理,用人單位負責派遣員工的人事管理。即用工單位將人力資源管理的大部分工作交由派遣公司承擔,為用工單位實現“用人不管人,用人不養人,增效不增支”的最大人力資源管理效益。

     

    ◆簡化管理、提高效率
    ◆提升客戶人力資源管理水平
    ◆幫助客戶專注核心競爭力獲得更高速穩定發展
    ◆規范用工,合理規避風險與勞動爭議
    ◆專業化服務,提高員工滿意度
    ◆員工招聘
    ●人才測評
    ●獵頭服務
    ●勞動關系管理
    ●薪酬福利管理
    ●工會管理
    ●計劃生育管理
    ●員工體檢
    ●崗前培訓
    ●員工技能培訓
    ●員工互助救濟
    ●員工文娛活動
    ●員工滿意度調查
    ●企業文化建設
    ●轉正定級
    ●檔案管理
    ●工傷和勞動爭議處理
    ●突發事件處理


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